ब्रिटेन में एक कर्मचारी 15 साल से सिक लीव पर चल रहा है। इस दौरान उसे कंपनी के हेल्थ प्लान का फायदा मिल रहा है। उसे फिक्स सैलरी का 75 फीसदी हिस्सा मिल रहा है। लेकिन कर्मचारी को लगा कि उसके साथ भेदभाव हो रहा है और उसकी सैलरी 15 साल से नहीं बढ़ रही है। जानिए कोर्ट ने क्या कहा...
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Tuesday, May 16, 2023
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15 साल से मेडिकल लीव पर, फिर भी मांगी सैलरी हाइक, जानिए कोर्ट ने क्या कहा
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